【本日最終日!】伝えるのではなく「伝わる」コミュニケーションの新ルール「タヨナの法則」【栗山葉湖の心が軽くなる365の言葉vol.4】184/365

おはようございます

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マインドブロックバスターの
栗山葉湖(くりやまようこ)です。



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ありがとうございます。

本日いよいよ最終日です!


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伝えるのではなく「伝わる」
コミュニケーションの新ルール
【3つの視点で共感力を磨く
「タヨナの法則」】
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マインドブロックバスターで
わたしが提唱してきた
3つのタイプは


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「わたし宇宙人だから」
「わたしは外国人だから」など


「潜在意識の人種がちがうから」の
安心感を多くの方に持っていただき


・心からホッとした
・自己否定がなくなった
・生きる希望や勇気の源となった

と言われてきました。


しかし一方でわたしは
「この見方・捉え方は便利だけど
気をつけないと
“人種差別”やコミュニケーションの
分断になる」と危惧していました。


ちがいを知ってホッとするだけでは
人種間のコミュニケーションを
「橋渡し」することにはならない。


ちがいを知った上で
どうやって「伝わる」
コミュニケーションを
実現していくのか?


を創っていくのが


新しい時代の創造だ、と思うのです。


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わたしたちが
日々目にするのは


「ことば」「文字」
で表された情報です。



それが頭に入り
感情の動きや考え方に
浸透していくのです。


スマホの画面から読み取る
ニュースや企業や個人からのお知らせに
どんな感情を持つか。


人から受け取ったことばを
どのような感情に
ことばで変換していくか。


それが
自分自身を大切にできるか
他の人を大切にできるかの


態度や行動や発することばに
つながっていくのです。


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タテ、ヨコ、ナナメの3つの視点で
言葉として入ってくる「情報」に
どんな心の動きをするのか?を理解し、


自分の発信に落とし込んで
発表したり相手に返す。


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今、大量の
文字情報
広告
動画
の洪水の中で


人としての在り方が
問われています。


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過去からも言われてきたことですが
「コミュニケーション能力」こそ
人として未来を築くチカラ。


“人種差別”している場合ではないんです。


新しい時代には
伝えるのではなく「伝わる」ことが
必須です!


どうしたらちがいを超えて
効果的に伝わり


もっとわかりあえる
さらにわかちあえる


コミュニケーションが構築できるのか


「タヨナの法則」ぜひ
受け取ってくださいね!!!


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方向性を変えるだけで


相手ともっとわかりあえるようになるのです。



さらに
タテ、ヨコ、ナナメが
わかったら

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オンラインコミュニケーションを
実際にどう落とし込んでいったらいいのか
その方法までお伝えします。



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解説しています。


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